私たちセントケア・グループは、安定基盤のもと、40年以上にわたり地域福祉を支えてきました。
2025年12月、大和市に新しく開設した「看護小規模多機能」は、通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、お客様が住み慣れた自宅で最期まで暮らせるよう支えるサービスです。

在宅介護のシステムの中、多職種連携で最期まで（看取り）寄り添えます。

地域密着サービスのため地域への貢献度が高く、常時施設にケアマネ・看護師・介護士がいるため非常時や困った際の他職種相談や対応がスムーズにできるのも特徴です。

地域に根差して40年。
法令遵守と厚待遇で生活を守る
運営母体は、「セントケア・ホールディング」のグループ企業です。
40年以上の実績を持つ安定基盤があるからこそ、
コンプライアンス（法令遵守）や労務管理を徹底しています。

例えば、労働時間管理の徹底や有給休暇の取得促進、
資格取得支援など、スタッフが安心して働ける仕組みを整備。
新規開設時でも経営基盤が揺らぐことはなく、
長期的なキャリア形成が可能です。

「久しぶりの復職で不安」「看多機の仕事は初めて」という方もご安心ください。
入社後の採用時研修や多数の社内研修プログラムを用意しています。
資格取得支援は手厚く、介護福祉士や初任者研修・実務者研修、ケアマネジャー資格取得を、受講料補助・費用負担・受験対策（講座・模擬試験・交通費）などで全面的にバックアップ！
未経験・無資格からでも働きながらキャリアアップできる体制が整っています。

また、経験を積んでいく中で突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！
スタッフ同士の情報共有もしやすく、その方に適したケアがスピーディーにでき、まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もありますので、安心して一歩を踏み出してみませんか？